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企业的良性发展,是人オ、制度与体系共同促进的结果,制度与体系可以自我修复但人オ是企业发展的核心竟争力。
01 任人唯品
聘任人才坚持“三有”原则:有上进心、有担当、有正能量。
善于发现人才,大胆提拔人才,为优秀人才营造广阔的职业平
02 拼搏上进
让有学习力、战斗力的合景人在实战中不断积累经验、
提升自我,在拼搏中获得锻炼与晋升。
03 一专多能
管理者要具备选拔优秀人才的能力,大胆提拔优秀人才,特别是对优秀年轻人,要识良驹而善任。合景人要具备跨界意识,对作深度钴研,不同领域多方位拓展,具备复合型人才的能力。

发展计划

TRAINING PLAN

我们提倡狼性文化,拥有顽强的拼搏精神, 团队形成合力,快速运转,在困难情景下, 突破自己,迎难而上
领导力培养
管培生培养
  • 高管赋能
  • 合鼎计划
  • 合新力计划
  • 合动力计划
  • 合之师
  • 合新轮岗
  • 合聚变
  • 合新说
  • 合之星
  • 合新集训营
企业的良性发展是人オ制度与体系共同
促进的结果,人オ是企业发展的核心竟争力。
  • 团建活动
  • 员工风采
  • 学习培训
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在这里, 你将拥有极客、愉悦、平等的工作环境, 你将收获
友爱、弯重、温暖的伙伴, 更重要的是, 你有可能实现自己最大的价值。
  • 社会招聘
    Social recruitment
    企业的良性发展,是人オ制度与体系共同促进结果,制度修复企业发展的核心竟争力。
  • 校园招聘
    Campus Recruitment
    企业的良性发展,是人オ制度与体系共同促进结果,制度修复企业发展的核心竟争力。
  • 实习生招聘
    Internship Hiring
    企业的良性发展,是人オ制度与体系共同促进结果,制度修复企业发展的核心竟争力。
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